TRANSPARÊNCIA | Reportagem encaminha questionário à Complem para saber quanto recebem presidente, dirigentes e conselheiros. Informação recebida por fonte aponta valores elevados, mas números ainda não foram comprovados documentalmente.
Quanto custa, de fato, manter a direção da Complem?
Essa é a nova pergunta que a reportagem encaminhou oficialmente à Cooperativa Mista dos Produtores de Leite de Morrinhos.
A apuração surgiu após informações repassadas por fonte sobre valores supostamente pagos ao presidente, conselheiros e integrantes da estrutura administrativa da cooperativa.
Segundo o relato recebido, o presidente poderia receber valor próximo de R$ 70 mil mensais, enquanto determinados conselheiros teriam remuneração na faixa de R$ 30 mil.
Os números, porém, ainda não foram comprovados por documentos. Por esse motivo, a reportagem decidiu questionar formalmente a Complem antes de tratá-los como fato.
O balanço de 2025 identifica Sérgio de Oliveira Penido como presidente da cooperativa, além de vice-presidentes, conselheiros vogais e integrantes do Conselho Fiscal.
balanco-2025_e05.pdf
A própria documentação institucional da Complem aponta a transparência entre os valores defendidos pela cooperativa.
balanco-2025_e05.pdf
Agora, a reportagem quer saber se essa transparência também alcança a remuneração de quem ocupa os principais cargos da instituição.
Entre as perguntas enviadas estão: qual é o valor bruto mensal pago ao presidente; quanto ele recebeu durante todo o ano de 2025; quanto recebem vice-presidentes, diretores, conselheiros vogais e fiscais; quais benefícios são concedidos; e qual foi o custo total da estrutura de direção no último exercício.
A Complem também foi questionada sobre eventuais veículos, combustível, diárias, passagens, planos de saúde, gratificações, bônus e outras vantagens concedidas aos integrantes da administração.
Outro ponto central é saber qual assembleia aprovou esses valores e se a cooperativa apresentará a ata ou o documento que fixou os honorários.
A reportagem ainda perguntou quantos funcionários ou executivos recebem mais de R$ 15 mil e R$ 20 mil mensais e se existem pessoas remuneradas que não atuam diariamente nas operações da cooperativa.
A resposta se torna ainda mais relevante diante do atual cenário financeiro da Complem, que encerrou 2025 com forte endividamento bancário e passa por uma reestruturação de sua operação de lácteos.
A questão agora é objetiva:
quanto custa a direção da Complem — e os cooperados sabem exatamente quanto estão pagando?
O espaço permanece aberto para manifestação integral da cooperativa.
QUESTIONÁRIO À COMPLEM — QUANTO CUSTA A DIREÇÃO DA COOPERATIVA?
Em razão de informações recebidas pela reportagem sobre os valores pagos à administração da Complem, solicitamos esclarecimentos sobre a remuneração dos dirigentes, conselheiros e integrantes da estrutura administrativa da cooperativa.
- Qual é atualmente o valor bruto mensal pago ao presidente da Complem, incluindo honorários, pró-labore, gratificações, bônus, verbas de representação e quaisquer outras parcelas?
- Qual foi o valor total recebido pelo presidente da cooperativa durante todo o exercício de 2025?
- Qual é a remuneração mensal dos vice-presidentes, diretores ou demais integrantes da administração executiva da Complem?
- Quanto recebe, mensalmente ou por reunião, cada integrante do Conselho de Administração?
- Quanto recebe cada conselheiro vogal?
- Quanto recebe cada integrante do Conselho Fiscal e qual é o critério utilizado para esse pagamento: valor mensal, honorário por reunião, cédula de presença ou outro modelo?
- Os valores pagos aos dirigentes e conselheiros foram aprovados em Assembleia Geral? Em caso positivo, em qual assembleia e em qual data?
- A Complem pode encaminhar cópia da ata ou do trecho da ata da Assembleia Geral que aprovou os atuais valores de remuneração do presidente, dirigentes e conselheiros?
- Houve reajuste nos honorários ou remunerações da direção entre 2024, 2025 e 2026? Caso tenha ocorrido, qual foi o percentual e qual a justificativa?
- Além da remuneração direta, dirigentes ou conselheiros recebem benefícios como veículo, combustível, motorista, diárias, passagens, hospedagem, telefone, plano de saúde, seguro, alimentação ou outras vantagens? Quais?
- Qual foi o custo total da Complem, em 2025, com remuneração, encargos, benefícios e demais despesas relacionadas ao presidente, diretoria, Conselho de Administração e Conselho Fiscal?
- Quantos funcionários ou executivos da cooperativa recebem atualmente remuneração mensal superior a R$ 15 mil? E quantos recebem acima de R$ 20 mil?
- Existe atualmente algum empregado, assessor, diretor ou ocupante de função remunerada que não exerça atividade diária ou permanente nas dependências ou operações da cooperativa? Em caso positivo, qual é a função e a forma de trabalho dessas pessoas?
- A reportagem recebeu informação de que o presidente da Complem teria remuneração próxima de R$ 70 mil mensais, enquanto conselheiros poderiam receber valores próximos de R$ 30 mil. Esses valores correspondem à realidade? Se não, quais são os valores corretos?
- A reportagem também recebeu relatos sobre pagamentos ou vantagens que teriam relação com a movimentação ou comercialização de leite. Existe ou existiu algum tipo de comissão, bonificação, gratificação, participação ou remuneração variável vinculada ao volume de leite captado, industrializado ou comercializado? Em caso positivo, quem recebe e qual é o critério?
- Considerando o atual cenário financeiro da cooperativa, a direção promoveu ou pretende promover redução de honorários, salários, benefícios ou despesas administrativas?
- A Complem considera adequada a divulgação pública aos cooperados dos valores individualizados recebidos por seus principais dirigentes e conselheiros?
- A cooperativa pretende disponibilizar à reportagem e aos cooperados a relação completa dos valores pagos em 2025 aos órgãos de administração e
- “Solicitamos, sempre que possível, que as respostas sejam acompanhadas dos respectivos documentos comprobatórios, especialmente atas de assembleias, demonstrativos de pagamento e deliberações que fixaram os honorários.”
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