Advogado brasileiro se aproxima dos 420 mil inscritos em nicho pouco explorado no YouTube

Daniel Toledo combina conhecimento jurídico e linguagem acessível para desmistificar a imigração em seu canal, agora entre os maiores do segmento

Alcançar 420 mil inscritos no YouTube é um feito impressionante para qualquer criador de conteúdo. Para Daniel Toledo, advogado especializado em Direito Internacional e imigração, essa marca é ainda mais significativa por se tratar de um nicho pouco explorado. Com mais de 34 milhões de visualizações e 2 milhões de horas assistidas, o canal se tornou uma referência ao transformar temas complexos, como imigração e vistos, em informações acessíveis e úteis.

O início da jornada

A trajetória de Toledo no YouTube começou em 2014, com vídeos que ele mesmo descreve como “um verdadeiro desastre”. A baixa qualidade técnica e a falta de experiência inicial não impediram o advogado de criar um canal que fosse capaz de traduzir conceitos jurídicos complicados para uma linguagem simples e prática, trazendo temas importantes de sua área de atuação e intercalando com notícias sobre economia, mercados e assuntos do cotidiano.

“Gravei centenas de vídeos sobre temas que vão desde vistos de trabalho e processos de imigração até planejamento financeiro e patrimonial. Transformar burocracia em conteúdo relevante foi o diferencial”, comenta.

Com 1.700 vídeos publicados, o canal cresceu de forma consistente ao longo dos anos. Toledo conseguiu captar uma audiência fiel ao trazer clareza para processos que costumam gerar dúvidas e incertezas. Os temas abordados vão desde mudanças nas políticas imigratórias até orientações práticas para evitar erros que poderiam comprometer os planos de quem deseja viver ou investir nos Estados Unidos.

O impacto do trabalho de Toledo ultrapassou as telas do YouTube, rendendo a ele prêmios importantes no cenário jurídico internacional. Ele foi reconhecido como “Immigration Law Expert of the Year in Brazil” pela Leaders in Law Global, uma instituição que celebra a excelência em diferentes áreas do Direito ao redor do mundo. Além disso, Toledo foi aceito como membro da European Business Assembly (EBA), organização internacional voltada para a troca de boas práticas entre líderes empresariais, acadêmicos e políticos.

Manter um canal com 420 mil inscritos exige mais do que apenas produzir conteúdo. Toledo destaca os desafios emocionais que acompanham a visibilidade digital, especialmente ao lidar com críticas e comentários maldosos. “Os chamados haters trazem impactos emocionais no início, mas aprendi a transformar esses episódios em motivação para continuar criando conteúdo de qualidade. Meu compromisso sempre foi produzir vídeos que possam ser assistidos por famílias inteiras, sem surpresas desagradáveis”, ressalta.

Essa abordagem educativa, aliada à consistência em trazer informações úteis e práticas, é um dos pilares do sucesso do canal. Os vídeos de Toledo não apenas esclarecem dúvidas, mas ajudam a prevenir erros que poderiam comprometer os planos de imigração de sua audiência.

Um marco no segmento jurídico no YouTube

Com 420 mil inscritos, 34 milhões de visualizações e mais de 2 milhões de horas assistidas, Daniel Toledo se consolidou como uma referência no segmento jurídico no YouTube. Seu canal é um exemplo de como conteúdos técnicos podem ser transformados em ferramentas acessíveis e valiosas para o público.

“Atingir essa marca e receber prêmios internacionais é mais do que uma conquista pessoal. É um reflexo do impacto que meu trabalho tem na vida de milhares de pessoas. Saber que posso ajudar quem busca uma nova vida no exterior é o que realmente me motiva”, conclui Toledo.

 

Sobre Daniel Toledo

Daniel Toledo é advogado da Toledo e Advogados Associados especializado em Direito Internacional, consultor de negócios internacionais, palestrante e sócio da LeeToledo PLLC. Toledo também possui um canal no YouTube com mais de 400 mil seguidores com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender internacionalmente. Ele também é membro efetivo da Comissão de Relações Internacionais da OAB Santos, professor honorário da Universidade Oxford - Reino Unido, consultor em protocolos diplomáticos do Instituto Americano de Diplomacia e Direitos Humanos USIDHR. Para mais informações, acesse o site. 

 

Sobre a Toledo e Advogados Associados

O escritório Toledo e Advogados Associados é especializado em direito internacional, imigração, investimentos e negócios internacionais. Atua há mais de 20 anos com foco na orientação de indivíduos e empresas em seus processos. Cada caso é analisado em detalhes, e elaborado de forma eficaz, através de um time de profissionais especializados. Para melhor atender aos clientes, a empresa disponibiliza unidades em São Paulo, Santos e Houston. A equipe é composta por advogados, parceiros internacionais, economistas e contadores no Brasil, Estados Unidos e Portugal que ajudam a alcançar o objetivo dos clientes atendidos. Para mais informações, acesse o site ou entre em contato por e-mail contato@toledoeassociados.com.br.

Legalização de cassinos físicos no Brasil: oportunidade ou desafio?

Senado poderá votar projeto de lei nesta quarta (4); entenda os reflexos para a economia brasileira

A votação do Projeto de Lei que legaliza cassinos físicos no Brasil, prevista para ocorrer no Senado nesta quarta-feira (4), é um tema que levanta intensos debates sobre seus potenciais reflexos na economia brasileira. Aprovado na Câmara dos Deputados e na Comissão de Cidadania e Justiça (CCJ) do Senado, a previsão é de que a votação seja a terceira do dia, no período da tarde.

Por um lado, há expectativas de impactos econômicos positivos, como a geração de empregos diretos e indiretos, desde a construção dos complexos até as operações cotidianas, além do aumento no consumo em setores relacionados, como turismo, hotelaria e gastronomia. Outro benefício seria o incremento na arrecadação de impostos, já que a regulamentação e taxação da atividade podem se tornar uma nova fonte de receita para o governo.

“Além disso, cassinos integrados a resorts e centros de convenções poderiam atrair turistas nacionais e internacionais, posicionando o Brasil como um destino turístico de alto padrão, seguindo exemplos de sucesso como Las Vegas e Macau”, projeta Gustavo Biglia, sócio do Ambiel Advogados e especialista em Regulamentação de Jogos e Apostas.

Para o advogado, existem preocupações e desafios que não podem ser ignorados. Entre os principais, o impacto social da medida, com o potencial aumento de casos de vício em jogos de azar, pode gerar custos financeiros, familiares e psicológicos significativos. “A ausência de políticas de prevenção eficazes pode agravar esses problemas. Além disso, cassinos têm histórico de associação com atividades ilícitas, como lavagem de dinheiro, o que exigiria uma regulamentação rigorosa e fiscalização eficiente para evitar tais práticas”, pondera. Outro ponto destacado pelo especialista é a possível concorrência desleal com o jogo ilegal, já que cassinos clandestinos podem continuar operando em regiões menos fiscalizadas, mesmo com a legalização.

Em relação aos reflexos para a economia brasileira, a instalação de cassinos pode favorecer o crescimento regional, especialmente em áreas menos desenvolvidas, gerando um efeito cascata de desenvolvimento econômico. Para Biglia, no entanto, o impacto a longo prazo dependerá da qualidade da regulamentação, da capacidade de fiscalização e da promoção de políticas sociais para prevenir possíveis externalidades negativas. “Além disso, há um debate ético e cultural em jogo, já que parte da sociedade brasileira ainda resiste à legalização dos jogos de azar, o que pode influenciar a implementação e aceitação da medida”, explica.

A aprovação do PL dos cassinos físicos pode ser uma oportunidade de alavancar a economia brasileira, desde que venha acompanhada de um planejamento cuidadoso que equilibre os benefícios econômicos com a mitigação dos riscos sociais. “A experiência internacional demonstra que a regulamentação, combinada com políticas públicas consistentes, é essencial para transformar essa indústria em um ativo para o desenvolvimento nacional”.

Fonte:

Gustavo Biglia – Sócio do Ambiel Advogados. Especialista em M&As em Bets e regulamentação de jogos e apostas. Pós-graduado em direito societário pela Fundação Getulio Vargas (FGV/SP).

Informações à imprensa  

Sobre a M2 Comunicação Jurídica    

A M2 Comunicação Jurídica é uma agência especializada nos segmentos econômico e do Direito. Contamos com diversas fontes que atuam em âmbito nacional e internacional, com ampla vivência nos mais diversos assuntos que afetam a economia, sociedade e as relações empresariais.  

Atendimento geral à imprensa: (11) 4040-3666  

Turismo no Ceará apresenta tendência de crescimento

Atividade turística pode ser um atrativo para quem quer investir no setor imobiliário estadual.

Foto: Divulgação / Governo do Estado do Ceará

O Ceará está entre os estados brasileiros preferidos dos turistas. Segundo informações do Ministério do Turismo (MTur), ele foi o quinto mais visitado no verão do ano passado. Mas não é só na estação mais quente que a região desperta o interesse dos viajantes. De acordo com a Secretaria do Turismo do Estado (Setur), os melhores índices econômicos ligados à atividade turística foram registrados durante as férias de julho deste ano, quando a ocupação hoteleira chegou a 85,7%.

Os motivos que fazem o Ceará um dos destinos favoritos entre os turistas são muitos. Em entrevista à imprensa, a secretária de turismo do Ceará, Yrwana Albuquerque, destacou as praias paradisíacas como um dos atrativos. Uma lista realizada pela TripAdvisor, este ano, citou Praia do Futuro, Jericoacoara, Praia do Cumbuco, Morro Branco e Praia da Canoa Furada como as cinco favoritas dos viajantes.

Albuquerque também apontou a cultura, a gastronomia e a hospitalidade cearense como aspectos positivos para impulsionar o potencial turístico. Segundo informações da Universidade Federal do Ceará, a cultura do estado tem fortes influências de tradições católicas e manifestações folclóricas de origem sertanista. Assim, os turistas podem assistir apresentações de maracatu, conhecer a literatura de cordel, entender mais sobre a prática do repente e participar de festas religiosas em diferentes cidades. 

As opções de lazer, que incluem esportes radicais, passeios culturais e vida noturna, também foram mencionados por Albuquerque durante a entrevista. Festivais como Fortal, Halleluya e Expoevangélica são responsáveis pelo aumento de turistas no estado.

Atividade turística abre espaço para investimentos 

Os resultados alcançados pela atividade turística cearense abrem espaço para o interesse de investidores, sobretudo, no setor imobiliário.  Investir em propriedades para aluguel de temporada, locação anual ou venda pode ser uma alternativa para obter retornos financeiros. Além das transações tradicionais, os interessados podem encontrar opções de imóveis para leilão no Ceará, que oferecem preços abaixo do mercado, como informa o JusBrasil.

As perspectivas da região são positivas para os investimentos. Um ranking realizado pela consultoria Urban Systems e a Revista Exame elencou as melhores regiões para se fazer negócio. Na lista foram citadas oito cidades do estado, entre um total de 100.

O levantamento classifica as cidades de acordo com sete indicadores: serviços, mercado imobiliário, comércio, saúde, agronegócio, educação e indústria. Entre os municípios do Ceará citados no ranking estão Fortaleza, Caucaia, Crato, Itapipoca, Juazeiro do Norte, Maracanaú, Maranguape e Sobral.

No país

O aquecimento das atividades turísticas impulsiona a economia nacional. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o setor foi responsável pelo aumento de 2,9% do Produto Interno Bruno (PIB) do país, em 2022. Os segmentos de hospedagem, alimentação e aluguel de carros tiveram destaque nesse cenário. 

Os brasileiros reconhecem a importância econômica da atividade. Pesquisa realizada pelo Ministério do Turismo (MTur) revelou que 79% da população concorda que o turismo traz mais benefícios do que prejuízos para os destinos turísticos visitados. Entre os entrevistados, 88% destacaram a relevância do setor para a geração de emprego e renda. Já 84% avaliaram o desenvolvimento regional como uma consequência positiva.

Ainda de acordo com a percepção do público brasileiro, o turismo está entre as atividades econômicas mais importantes do país, empatado com a indústria e a agropecuária, atrás apenas da Tecnologia e do Comércio. 

“A pesquisa mostra o sentimento do brasileiro querer viajar pelo país e isso é importante para a construção de novas políticas públicas que ajudem a ampliar a capacidade do turismo de impulsionar a economia”, informou o ministro do Turismo, Celso Sabino, sobre o estudo inédito publicado este ano.

Com 25 anos, o maior clube de férias da América do Sul alavanca receita bilionária de gigante do turismo brasileira

O Aviva Vacation Club, que possui mais de 33 mil famílias em sua base, recebe investimento de R$ 400 milhões para novos produtos de alto padrão

Bruna Apolinário atua há 22 anos na Aviva e desde 2020 lidera a área de Vacation Ownership - Crédito: Divulgação/Aviva

O Aviva Vacation Club, o maior clube de férias da América do Sul, celebra 25 anos de operação, consolidado como um dos principais motores da receita da Aviva, plataforma de entretenimento detentora dos destinos Hot Park e Rio Quente Resorts, em Goiás, e Costa do Sauípe, na Bahia. Hoje, o clube de férias reúne mais de 33 mil famílias associadas e é responsável por aproximadamente 48% do faturamento da Aviva, que atingiu R$ 1,2 bilhão em 2023.

Criado em 1999, o Aviva Vacation Club nasceu com o objetivo de proporcionar experiências de férias por meio do Timeshare, modelo de negócio que a Aviva foi precursora nos anos 2000, em que clientes compram pontos e podem trocar por estada em hotéis e resorts. Ao longo de duas décadas e meia, o clube se tornou o maior da América do Sul, destacando-se por sua estrutura de fidelização e pela diferenciação oferecida na jornada de seus clientes.

Sob a liderança de Bruna Apolinário, diretora de Fidelização da Aviva, a área alcançou marcos importantes, como a implementação da Jornada do Cliente Fidelizado, que ampliou a integração entre setores da companhia e trouxe eficiência nos indicadores. Por exemplo, a receita anual da Costa do Sauípe mais que dobrou na área de Vacation Ownership, saltando de R$ 73,5 milhões em 2019 para R$ 184,6 milhões neste ano de 2024. Junto a isso, o principal legado de Bruna foi aproximar todas as áreas da Aviva para a estratégia de fidelização da empresa, sendo um fator que contribuiu significativamente para o crescimento de resultados.

“O timeshare é um modelo de negócio que a Aviva trouxe para o Brasil para fidelizar clientes e hóspedes dentro da nossa jornada de experiências”, destaca Bruna, sobre o mercado de “tempo compartilhado” que é difundido em destinos internacionais e chegou ao país como uma ferramenta para fidelizar clientes, sendo parte da estratégia e não o único atrativo. “Um dos grandes desafios é fazer com que as pessoas entendam o modelo de negócio e, quando isso acontece, aderem ao clube e seguem nossa trilha de fidelização, buscando por vivências cada vez mais personalizadas. Hoje, 30% das vendas da área são provenientes de upgrades da nossa base de clientes, o que significa que estão consumindo e aderindo novos produtos e serviços que ofertamos, reforçando o sucesso deste modelo de negócio”, complementa a executiva.

A gestão da executiva também acompanha a entrada do clube de férias no mercado de alto padrão com projetos como o InCasa Residence Club e o High End Timeshare, que recebem investimentos de R$ 200 milhões cada. O primeiro, um condomínio de casas de alto padrão no complexo de Rio Quente, já tem mais de 70% das unidades da fase inicial vendidas e terá primeira leva de casas em 2025, com um ticket médio de R$ 600 mil e uma proposta voltada para famílias e grandes grupos de pessoas que buscam uma vivência personalizada, com quartos individuais, piscina e até opção de ter um chef particular. O segundo, um modelo inédito no Brasil, usa os princípios do tempo compartilhado em estruturas verticalizadas na Costa do Sauípe. “Estamos reposicionando nossos produtos para um público que anseia por novidades, com isso no Rio Quente Resorts a ocupação utilizada pelos membros do Clube de Férias já representa 50% do total , e em Costa do Sauípe estamos em uma fase de crescimento do número de membros, que neste momento representam cerca de 15% da ocupação total”, destaca Bruna Apolinário.

Além da inovação em produtos, a Aviva investe continuamente na capacitação de suas equipes, um dos pilares do sucesso da área. A dedicação dos times de vendas, pós-vendas e fidelização foi recentemente reconhecida no evento Top Seller 2024, da RCI Brasil, em que a equipe conquistou 25 prêmios, um resultado recorde, incluindo os primeiros lugares em categorias de vendas e supervisão. Bruna reforça que “esse reconhecimento não apenas reflete a excelência de nosso time, mas também valida os esforços para criar um ambiente de trabalho que valoriza e desenvolve talentos, especialmente em uma área tão dinâmica e altamente relevante para a companhia quanto a de Vacation Ownership”.

Outra forma de garantir resultados cada vez melhores é por meio do programa de reconhecimento interno “Supera”, que pontua as pessoas colaboradoras da empresa e oferece a oportunidade de trocarem seus pontos por benefícios nos destinos da Aviva, como ingressos e diárias. “Neste ano de 2024, levamos os 10 melhores para um benchmarking em Orlando com o propósito de proporcionar experiências e desenvolver ainda mais o nosso time”, complementa a executiva.

O Aviva Vacation Club teve uma evolução notável nos últimos 25 anos e caminha para patamares cada vez mais desafiadores além de consolidar-se como o maior clube de férias da América do Sul, sendo um modelo de sucesso que simboliza a solidez de uma companhia nacional que, junto a valorização da brasilidade em seus destinos, se destaca ao aliar hospitalidade, entretenimento e inovação em um mercado tão competitivo.

Sobre a Aviva

A Aviva é uma plataforma de entretenimento com o propósito de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, com hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. É detentora do Hot Park, um dos melhores e mais visitados parques aquáticos do mundo; e dos dois maiores resorts do Brasil, Costa do Sauípe (BA) e Rio Quente Resorts (GO). Com 10 hotéis e 2.600 apartamentos, atende mais de 2,2 milhões de clientes por ano e gera mais de 18,5 mil empregos. É precursora no modelo de timeshare no Brasil que, por meio do Aviva Vacation Club, oferece serviços exclusivos em seus destinos para mais de 33 mil famílias associadas. Embaixadores de sustentabilidade da Aviva, a Turminha da Zooeira tem conteúdo próprio de entretenimento e fará parte da temática do novo Hot Park, em construção na Costa do Sauípe. Para mais informações, acesse https://aviva.com.br.

Dólar dispara e bate R$ 6,10: qual será o impacto no Agro?

 O anúncio do pacote fiscal pelo governo federal provocou uma reação imediata no mercado, com o dólar alcançando um novo recorde de valorização e sendo cotado a R$ 6,10 nesta sexta-feira (29). 

Esse movimento, impulsionado pela percepção de risco fiscal e incertezas em relação à aprovação das medidas propostas, afeta diretamente o agronegócio brasileiro, já que o setor depende do mercado internacional e das oscilações cambiais.

A disparada do dólar tem efeitos diretos e indiretos no agro. De um lado, beneficia as exportações, pois os produtores recebem em moeda estrangeira e lucram com a conversão. Por outro lado, eleva os custos de produção, já que muitos insumos agrícolas, como fertilizantes e defensivos, são importados e cotados em dólar.

Além disso, a incerteza sobre a estabilidade cambial preocupa os produtores. A oscilação do dólar pode dificultar o fechamento de contratos futuros e tornar o mercado ainda mais volátil.

Para comentar como a disparada do dólar afeta o Agronegócio brasileiro, sugiro como especialista Felipe Jordy, coordenador de inteligência e estratégia da Biond Agro. A empresa é referência em inteligência estratégica e gestão de comercialização de grãos, com mais de 25 anos no mercado ajudando produtores a enfrentar cenários complexos com análises detalhadas e estratégias personalizadas.

Escala de trabalho 4x3 funcionaria para trabalhadores brasileiros?

Prof de Direito do Trabalho acha que não

 

A Proposta de Emenda à Constituição que sugere o fim da jornada de trabalho na escala 6x1 continua sendo uma das mais quentes discussões no Congresso Nacional, afinal afeta todos os trabalhadores e todos os empresários.

A PEC, apresentada pela deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP), que visa alterar o artigo 7º da Constituição, no inciso 8, propõe a redução da jornada de trabalho de seis por um (6x1) para quatro por três (4x3), e a repercussão tem ganhado espaço nas redes sociais e no Legislativo.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil é um dos países em que mais se trabalha semanalmente dentro do G20. Além disso, segundo a OIT, os novos modelos como a própria escala 4x3 já têm sido debatidas ou estão em vigor em países desenvolvidos na Europa.

O professor de Direito do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), Paulo Sergio João, entende que pela dimensão do Brasil seria difícil alterar o formato.

Ele lembra que muitos profissionais precisam trabalhar mais por conta da questão salarial: “O comparativo com a Europa não serve como parâmetro. Pois lá, ao contrário daqui o salário é suficiente para a vida digna e, nos horários fora do expediente, os trabalhadores podem se dedicar ao lazer e não procurar outra atividade para complementar a renda. O modelo europeu é um padrão que serviria apenas para alguns setores de atividade profissional e, ainda assim, deveria merecer atenção em negociações coletivas”.

Apesar de ser uma tendência global, a possibilidade ainda enfrenta a resistência por parte dos empresários, já que a redução da jornada sem queda salarial implica em aumento de custos para as empresas. “A discussão em torno desse assunto é profunda e necessária, porque percebe-se, que a tendência é que quanto menor a jornada de trabalho, mais produtivo o trabalhador pode ser no período de trabalho. Corpo e mente devidamente descansados resultam numa maior produtividade e proatividade. Há a necessidade de os sindicatos se ocuparem disso em negociações”, pontua Paulo Sergio João.

Museu da Língua Portuguesa e Museu do Futebol recebem prêmios por seus trabalhos em direitos humanos e mercado de trabalho

Instituições ganham da Prefeitura de São Paulo os selos de Igualdade Racial e de Direitos Humanos e Diversidade

O Museu da Língua Portuguesa e o Museu do Futebol foram reconhecidos por seus trabalhos nas áreas de direitos humanos e mercado de trabalho. Ambos vão receber da Prefeitura de São Paulo os selos de Igualdade Racial e de Direitos Humanos e Diversidade. Além disso, o Museu da Língua Portuguesa será homenageado por plataforma sobre empregabilidade para imigrantes africanos no Brasil. Tanto o Museu da Língua Portuguesa quanto o Museu do Futebol são instituições da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo de São Paulo. 

O Museu da Língua Portuguesa receberá dois selos de Direitos Humanos e Diversidade. Em 2024, os projetos contemplados com este prêmio são o Luz na Tela, projeto de cinema ao ar livre da instituição, e a Convivência É de Lei, que acontece quinzenalmente no Pátio B do Museu. 

Com curadoria do Museu Soberano, o Luz na Tela consolida o Museu da Língua Portuguesa como um lugar de cinema democrático no centro histórico da capital paulista – o projeto surgiu a partir do relacionamento com outras instituições, moradores da vizinhança e pessoas em situação de rua.  A entrada é gratuita, e quem vier ainda pode pegar refrigerante e pipoca sem pagar nada. 

No projeto Convivência É de Lei, o Museu da Língua Portuguesa abre suas portas para a organização social É de Lei, que atua na perspectiva de redução de danos junto à população em situação de rua. 

É o segundo ano que o Museu da Língua Portuguesa é contemplado com o selo de Direitos Humanos e Diversidade pela Prefeitura de São Paulo. No ano passado, a instituição foi reconhecida pela mesma premiação pela realização do Festival Cultura e Pop Rua. 

O Museu do Futebol também receberá o selo de Direitos Humanos e Diversidade por dois projetos: o Comitê Jovem e o Programa Museu Amigo do Idoso. 

No projeto Comitê Jovem, o Museu do Futebol selecionou seis estudantes do Ensino Médio que, por oito meses, atuaram com a equipe do Museu para ajudar a identificar formas de fazer com que a instituição se tornasse mais atraente para adolescentes e jovens adultos.  

Já o Programa Museu Amigo do Idoso atende a pessoas com mais de 60 anos por meio de ações do Núcleo Educativo. Entre elas, a atividade Revivendo Memórias, que promove visitas de idosos, com ou sem doença de Alzheimer, para ativação de memórias afetivas a partir do acervo físico e digital do Museu; uma programação cultural que visa debater e promover o bem-estar físico e mental de idosos e idosas, bem como reflexões para combater o idadismo; e um programa de residência, no qual os idosos atuam com o Núcleo Educativo para a criação de orientações para o melhor atendimento da população idosa. 

Mercado de trabalho 
O IDBrasil, organização social de cultura responsável pela gestão do Museu da Língua Portuguesa e do Museu do Futebol, foi novamente reconhecido pela diversidade de sua equipe, que conta com mais de 40% de pessoas negras. Assim, recebeu o selo Igualdade Racial da Prefeitura de São Paulo, que reconhece empresas e instituições com 20% ou mais de pessoas negras em sua força de trabalho. Os esforços são dedicados na inclusão deste e demais grupos subrepresentados nos espaços de trabalho. 

O Museu da Língua Portuguesa também será homenageado em uma premiação da Vem Bumbar, plataforma de empregabilidade para imigrantes africanos no Brasil. A instituição se vale desta plataforma para a seleção de imigrantes, entre eles intercambistas de Angola e de São Tomé e Príncipe que atuaram por quatro meses com o Núcleo Educativo do Museu desenvolvendo trocas culturais e atividades relacionadas às línguas e culturas africanas. O Prêmio Vem Bumbar 2024 reconhece o compromisso de empresas com a inclusão, diversidade e a construção de um mercado de trabalho mais justo e equitativo.  

SERVIÇO  
Museu da Língua Portuguesa  
Praça da Luz, s/nº - Luz – São Paulo  
De terça a domingo, das 9h às 16h30 (permanência até 18h)  
R$ 24 (inteira) e R$ 12 (meia)  
Grátis para crianças até 7 anos  
Grátis aos sábados  
Grátis aos domingos (até 31 de dezembro de 2024)  
Acesso pelo Portão A (em frente à Pinacoteca)  
Ingressos na bilheteria ou pela internet: https://bileto.sympla.com.br/event/90834/  

Museu do Futebol 
Praça Charles Miller, s/n - Estádio Pacaembu 
De terça a domingo, das 9h às 17h (permanência até 18h) 
A cada primeira terça do mês, das 9h às 21h (entrada permitida até as 20h) 
R$ 24 (inteira) e R$ 12 (meia) 
Grátis para crianças até 7 anos 
Grátis às terças-feiras 
Ingressos na bilheteria ou pela internet: https://bileto.sympla.com.br/event/96110 

SOBRE O MUSEU DA LÍNGUA PORTUGUESA  
Localizado na Estação da Luz, o Museu da Língua Portuguesa tem como tema o patrimônio imaterial que é a língua portuguesa e faz uso da tecnologia e de suportes interativos para construir e apresentar seu acervo. O público é convidado para uma viagem sensorial e subjetiva, apresentando a língua como uma manifestação cultural viva, rica, diversa e em constante construção.  

O Museu da Língua Portuguesa é uma instituição da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, concebido e implantado em parceria com a Fundação Roberto Marinho. O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte é a Organização Social de Cultura responsável pela sua gestão.  

PATROCÍNIOS E PARCERIAS  
A temporada 2024 conta com o patrocínio máster da Petrobras, patrocínio do Grupo CCR, por meio do Instituto CCR, e do Instituto Cultural Vale; com apoio do Itaú Unibanco, do Grupo Ultra, por meio do Instituto Ultra, da CAIXA e do UBS BB Investment Bank. Conta ainda com as empresas parceiras Instituto Votorantim, Epson, Machado Meyer e Verde Asset Management. Revista Piauí, Guia da Semana, Dinamize e JCDecaux são parceiros de mídia. A temporada 2024 é uma realização do Ministério da Cultura, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura – Lei Rouanet.  

SOBRE O MUSEU DO FUTEBOL   
Localizado numa área de 6.900 m² no Estádio Municipal Paulo Machado de Carvalho – o Pacaembu – o Museu do Futebol foi inaugurado em 29 de setembro de 2008 e foi um dos pioneiros do país na utilização de recursos audiovisuais e interativos para tratar de um patrimônio imaterial. É um museu da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, concebido pela Fundação Roberto Marinho e administrado pela Organização Social de Cultura IDBrasil Cultura, Educação e Esporte.   

O projeto de renovação realizado em 2024 é a primeira grande intervenção realizada no Museu nestes quinze anos e tem o objetivo de promover atualização tecnológica, implementação de novas experiências interativas e inclusão de novos conteúdos. Entre os destaques, estão a maior presença do futebol de mulheres e uma nova sala em homenagem a Pelé.   

Ao longo dos primeiros quinze anos de funcionamento, o Museu acumula mais de 4,7 milhões de visitantes presenciais, 22 exposições temporárias realizadas e outras 17 virtuais, mais de 440 eventos de programação cultural e 635 mil estudantes atendidos pelo Núcleo Educativo. É uma instituição de referência em acessibilidade para todos os públicos, tendo recebido vários prêmios na área.   

PATROCINADORES E PARCEIROS DA TEMPORADA 2024   
A temporada 2024 do Museu do Futebol conta com patrocínio do Grupo Globo, Goodyear, Sabesp, Adidas, Rede, e Mercado Livre. Conta ainda com apoio da Farmacêutica EMS, Arkema e Evonik Brasil. As empresas parceiras são Pinheiro Neto Advogados e Banco Safra. Revista Piauí, Gazeta Esportiva, Guia da Semana, Dinamize e JCDecaux são parceiros de mídia. A temporada é realizada pelo Ministério da Cultura, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura – Lei Rouanet.   

Saiba mais: www.museudofutebol.org.br   

Corteva Agriscience abre inscrições para programa de estágio em Goiás com início em fevereiro de 2025

 A Corteva Agriscience, que atua no setor de sementes, defensivos agrícolas e biológicos, abriu na semana passada as inscrições para a nova edição do seu Programa de Estágio. Na cidade de Formosa (7), Goiânia (1), Itumbiara (4) e Rio Verde (2) estão disponíveis 14 vagas para diversas áreas de graduação. As inscrições para o Programa de Estágio podem ser feitas no site da Companhia de Estágios entre 12 de novembro e 8 de dezembro. O início do estágio está previsto para fevereiro de 2025. Ao todo, estão disponíveis 97 vagas, em onze estados do país e no Distrito Federal.

A companhia celebra a diversidade e promove a inscrição de candidatos de todos os perfis, com esforços contínuos para avançar na inclusão de mulheres, negros, LGBTQI+ e pessoas com deficiência. O programa oferece aos participantes uma experiência profissional rica e diversificada, reafirmando a dedicação da companhia à igualdade de oportunidades.

Claudia Pohlmann, Diretora de Recursos Humanos da Corteva Agriscience para a América Latina, destaca que a nova edição do Programa de Estágio da empresa reforça o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, alinhado com a missão e os valores da Corteva. "Nos últimos quatro anos, mais de 450 estagiários passaram pelo programa, com uma média de efetivação de 20%. Em 2024, 55% das vagas de entrada foram preenchidas com estagiários, o que demonstra o compromisso da Corteva com desenvolvimento de talentos, com representação da nossa sociedade, para que possamos levar ao agricultor soluções inovadoras e sustentáveis", ressalta a executiva.

Os candidatos passarão por um processo seletivo que inclui inscrição on-line, apresentações, painéis, estudos de casos e entrevistas. As oportunidades de estágio estão abertas para estudantes de diversos cursos de graduação, como: Agronomia, Biologia, Biotecnologia, Química, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Ambiental, Farmácia, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Ciências Políticas, Relações Públicas, Comunicação, Design Gráfico, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, entre outros.

Estudantes de Agronomia e cursos correlatos poderão atuar em áreas como Comercial, Comercial de Campo, Pesquisa & Desenvolvimento, Produção de Sementes e Proteção de Cultivos, entre outras. A carga horária de estágio nessas áreas é de 8h/dia, 40 horas semanais, com período mínimo de seis meses, e possibilidade de renovação.

Já os estudantes de outros cursos de graduação podem se inscrever para vagas nas áreas corporativas, como Marketing, Comunicação, CRM, Atendimento ao Cliente, Engenharia, Excelência Industrial, Licenciamento, Finanças, Inteligência de Mercado, Compras, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Relações Institucionais e Governamentais, Segurança do Trabalho, Segurança Corporativa, Supply Chain entre outras. Nestas áreas, o estágio tem duração de até dois anos, com carga horária de 6h/dia, 30 horas semanais.

Programa de Desenvolvimento

A Corteva oferece diversos benefícios para apoio ao desenvolvimento do estudante durante o Programa de Estágio. A bolsa auxílio mensal para os estagiários com carga horária de 6 horas por dia é de R$ 2.200,00 e para os com carga horária de 8 horas por dia é de R$ 2.920,00. Os contratados ainda contam com assistência médica e odontológica, subsídio farmácia, auxílio transporte, auxílio refeição, auxílio internet, seguro de vida, Wellhub (GymPass) e apoio assistencial psicológico, jurídico e financeiro.

O estágio conta com programa robusto de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dividido em três pilares fundamentais: experiências, exposições e capacitação. O programa também contempla feedbacks formais conduzidos pelo gestor e pelos principais mentores do estagiário. Além disso, a companhia apoia o estudante a melhorar suas habilidades de comunicação do Inglês, não só com a capacitação, como também na criação de oportunidades de exposição ao idioma, e oferece plataformas virtuais de treinamentos, como o LinkedIn Learning.

“O Programa de Desenvolvimento é um diferencial do Estágio na Corteva. O apoio que é dado a esses estudantes para desenvolvimento de suas competências é fundamental para a evolução de suas carreiras. Cabe a esse jovem aplicar as ferramentas aprendidas e contribuir com os objetivos da companhia”, salienta Claudia.

Sobre a Corteva

A Corteva, Inc. (NYSE: CTVA) é uma empresa global agrícola que combina inovação e liderança do setor, elevado envolvimento com o cliente e execução operacional para fornecer soluções lucrativas para os principais desafios agrícolas do mundo. A Corteva gera preferência de mercado vantajosa por meio de sua estratégia de distribuição, junto com seu mix equilibrado e globalmente diversificado de sementes, proteção de cultivos, produtos digitais e serviços. Com algumas das marcas mais reconhecidas na agricultura e um pipeline de tecnologia bem posicionado para impulsionar o crescimento, a empresa está comprometida em maximizar a produtividade dos agricultores, enquanto trabalha com stakeholders em todo o sistema alimentar, cumprindo sua promessa de enriquecer a vida daqueles que produzem e consomem, garantindo o progresso das próximas gerações. Mais informações disponíveis em www.corteva.com.

Para mais informações:

InPress Porter Novelli

cortevaagriscience@inpresspni.com.br

Teotônio Vilela é cada dia mais necessário

Quem aprende com  um sujeito desses não vê a sabedoria virar fumaça...

Demóstenes Torres

Teotônio Brandão Vilela morreu como viveu, onde queria, nas suas Alagoas, ouvindo canário cantar. Como os pássaros de que tanto gostava, voou em 27 de novembro de 1983, há precisamente 41 anos fazendo muita falta. Foi deputado, vice-governador, senador, político raro do tipo que adere à oposição. Apoiou o golpe militar de 1964, viu a ditadura em que redundou e virou adversário ferrenho da ausência de liberdades. Isso é ser liberal – e os conservadores o respeitam. Isso é ser de direita – e a esquerda o endeusa. É impossível compará-lo no atual espectro, mas é como se conhecesse por dentro os dois lados e ficasse de um só, o lado do Brasil.

Fala-se muito em cadeia para esse ou aquele. Teotônio foi atrás de quem estava nas grades:

“Não encontrei em parte alguma, entre os 50 presos políticos que visitei, qualquer terrorista. Todos jovens à época em que foram presos, têm a convicção de voltar à sociedade para trabalhar e iniciar uma atividade política mediante uma vinculação ideológica”.

Pensava exatamente o contrário deles, mas rompeu com o regime que os enjaulou por impedir sua participação popular. De saúde bem frágil, sofrendo com a doença que lhe seria fatal, percorreu o Brasil a discursar para as multidões pregando a redemocratização. Para ele, Milton Nascimento e Fernando Brant escreveram “Menestrel das Alagoas”, o hino do movimento Diretas Já na voz de Fafá de Belém:

“Quem é esse meu poeta

Que ninguém pode calar?”

O corpo esquálido do gigante das liberdades se avolumava a cada frase. Por isso, triunfou sobre os cânceres, o que se espalhou pelos seus órgãos e o que assomara a nação como elixir. Eis o reforço pretendido, o de gente que se doe, ainda que tenha para doar apenas a eloquência da humildade:

“Prosseguirei na minha vida de velho menestrel, cantando aqui, cantando ali, cantando acolá, as minhas pequeninas toadas políticas”, disse em seu último pronunciamento no Senado, em novembro de 1982, no setembro seguinte seria imortalizado nos versos de Milton e Brant. Dois meses depois, numa tardinha de Maceió, foi buscar fruta no quintal do céu. As sementes estavam espalhadas: 4 meses após, o Congresso rejeitou a votação direta para presidente, mas no início de 1985 seu colega de palanque Tancredo Neves venceria Paulo Maluf no Congresso. E o resto é o que se lê nos bons livros.

No Senado, fui colega de seu filho, que herdou o nome e o talento para articular, e tive a oportunidade de lhe dizer quão fã continuo sendo do menestrel. Inclusive, de suas histórias, como a do professor João Domingues com quem concluiu o primário:

“Muitas vezes trocava o giz do quadro por um charuto e tentava acender o giz. Tomava uma cana violenta, mas era um velho adorável” – quem aprende com um sujeito desses não vê a sabedoria virar fumaça.

Queria demais ter conhecido ambos, Teotônio e João Domingues. Quem não gostaria de conviver com um boêmio que sonhava ser aviador e trocou o Rio de Janeiro, onde estudava em escola militar e ambiente propício para ambas as atividades, para ser boiadeiro no sertão nordestino?

A você que viu o filme “Ainda estou aqui”, recomendo o documentário “O evangelho segundo Teotônio”. Fala do pai agnóstico e da mãe, uma santa católica, que geraram Dom Avelar, cardeal primaz do Brasil. E louva o chão, donde se entende a troca do Rio pela roça:

“A grande alegria [dele, Teotônio] era sair de madrugada, ir para o planalto onde se planta o milho e o feijão, terreno enxuto, forte, argiloso, e ficar de cócoras escutando o milho arrebentar”.

Qual político ouve literalmente o seu torrão? Alguém que dá ouvidos à explosão dos grãos não procura encrenca, sua ira é santa, “transforma sal em mel”. Vote no primeiro candidato que aparecer nas suas redes dizendo que em vez do caça da Aeronáutica preferiu o galope de seu cavalo a campear o gado.

Um Teotônio estaria hoje a nos acalmar, como agitou quando imprescindível. Faria live interagindo, respondendo na “língua do povo, como ninguém fala mais”. Teria um canal no YouTube sobre empreendedorismo rural, estimulando a juventude a produzir, aliando ciência à fertilidade da mente e da terra. Assinaria uma coluna neste jornal eletrônico defendendo as liberdades, todas elas, a econômica, a de expressão, a de rebelião dos saltimbancos. Guerra, sim, mas somente contra o atraso. Creia não em quem promete ouvir as massas, mas em quem você vir escutando o tesouro gerador das riquezas que equilibram a balança comercial brasileira. Voltar ao passado, sim, mas só para buscar o exemplo de gente como Teotônio Brandão Vilela.

Empresária fez acordo com genro e já recebeu quase R$ 20 milhões para compensar perdas em investimentos

Anna Scodro e Alfredo Souhibe

Genro se defende e afirma que a sogra, Anna Margarida Scodro Soubihe, tinha pleno conhecimento do risco das operações financeiras, mas que arcou com prejuízo na tentativa de preservar a harmonia familiar

A empresária Anna Margarida Scodro Souhibe já recebeu, de seu genro Arthur Lucena e de sua filha Andrea Scodro Soubihe Lucena, o valor de R$ 18,1 milhões. Os valores representam quase que a totalidade da restituição pactuada com a empresária que os acusa de ter se apropriado de recursos por ela repassado para investimentos no mercado de capitais.

O acordo foi firmado em 23 de dezembro de 2022 e vem sendo cumprido conforme pactuado, restando parcela residual de R$ 3,2 milhões que, afirma Arthur, será honrada dentro do prazo. Para ressarcir a empresária, que é formada em Engenharia Civil, genro e esposa já venderam uma fazenda, transferiram a propriedade de três lotes e uma cota de um imóvel no condomínio Alphaville, além de transferências bancárias. Toda documentação que comprova as restituições foi apresentada à autoridade policial.

As informações sobre o caso estão contidas em um inquérito que corre na Delegacia Estadual de Proteção ao Idoso, mas que remonta a uma situação processual anterior. Os detalhes foram revelados pela defesa de Arthur e Andrea depois que Anna Scodro rompeu termo de confidencialidade de um contrato jamais questionado judicialmente por ela. No documento, produzido a partir da iniciativa do próprio Arthur para compensar Anna Scodro pelas perdas nas aplicações, os dois concordam com o pagamento total de R$ 21.356.946,48. O acordo, inclusive, foi elaborado pelo advogado da própria sogra, Leonardo Lacerda Jubé.

“A despeito de não possuir qualquer obrigação legal, o sr. Arthur, visando preservar a boa convivência familiar, firmou acordo com a sra. Anna Margarida em dezembro de 2022, efetuando o pagamento de valor superior ao originalmente investido. Esse acordo, que inclui cláusula de confidencialidade, é, maliciosa e sugestivamente, omitido pela referida senhora em sua versão dos fatos”, esclareceu em nota o advogado Carlos Márcio Rissi de Macedo.

Mesmo não havendo obrigação alguma em restituir as perdas das operações financeiras – cujos riscos e natureza eram de conhecimento de sua sogra Anna Margarida –, Arthur sentiu-se obrigado reparar os prejuízos visando a preservação da harmonia familiar. Também de acordo com Arthur, a sogra é uma empresária muito bem-sucedida, tem sólida formação acadêmica e plena capacidade de entender os riscos do mercado de capitais. Ainda assim, o genro fez reiterados alertas, em especial no que se refere às oscilações próprias do mercado de criptomoedas. Segundo ele, a sogra já operava no mercado de renda variável e, mesmo após as perdas, continua operando.

Anna Scodro é casada com Alfredo Soubihe, Soubihe é ligado ao prefeito eleito de Goiânia Sandro Mabel e ao Senador Vanderlan Cardoso. Ele foi demitido pela presidente Dilma Rousseff da superintendência do Dnit em Goiás por ser suspeito de participar de trama para derrubar o então ministro dos Transportes, Alfredo Nascimento.

O Movimento Brasil Ficha Limpa encaminhou na época à Procuradoria Geral da República documento em que apontava o envolvimento de Sobihe com um esquema de arrecadação de recursos no Dnit, com a participação do então deputado federal Sandro Mabel.

Estima-se que o patrimônio de Anna Scodro e Alfredo Soubihe se aproxima de 1 bilhão de reais.

Estima-se que o patrimônio do grupo familiar de Anna Scodro gira em torno de 1 bilhão de reais, inclusive com recursos aplicados fora do país. Ela é detentora de uma offshore no Caribe, segundo revelado nos Pandora Paper´s (https://offshoreleaks.icij.org/nodes/240044003), uma investigação jornalística baseada em um grande vazamento de documentos confidenciais de 14 escritórios de advocacia especializados na abertura de empresas em países como Panamá, Ilhas Virgens Britânicas e Bahamas.

TJ derruba prestação de contas

Mesmo com o acordo, Anna Scodro foi à Justiça solicitar uma prestação de contas em face do genro; omitindo do juízo o recebimento de mais de R$ 18 milhões. O advogado Thomaz Ricardo Rangel, que atua na defesa do casal, explica que, em sede de recurso, o Tribunal de Justiça, em decisão da desembargadora Elizabeth Maria da Silva, suspendeu qualquer exigência de que Arthur prestasse contas. Devido a essa derrota, a empresária – que tem hoje 63 anos – lançou mão do Estatuto do Idoso para denunciar o genro criminalmente por fatos ocorridos há 3 anos. O caso está em análise pela Delegacia Estadual de Proteção ao Idoso.

Nos fatos levados à polícia em uma notícia-crime, os advogados de Anna Scodro apontam dispositivos do Estatuto do Idoso que punem a apropriação e o desvio de bens, proventos, pensão ou qualquer outro rendimento da pessoa idosa, dando-lhes aplicação diversa da de sua finalidade. Thomaz sustenta, no entanto, que a finalidade dos recursos era para investimentos financeiros, o que rigorosamente ocorreu. “Todo dinheiro destinado pela engenheira ao mercado de renda variável foi depositado em contas de investimento no nome da própria Anna Scodro, o que afasta qualquer alegação de apropriação”, sustenta.

Finalmente, a defensor do genro da empresária aponta ainda falha técnica naquilo que é alegado em nome dela. Além de não ter sido indiciado (ao contrário do que tem sido alegado), os fatos são anteriores à inovação legislativa que criou a previsão criminal. Não há como haver, portanto, a retroação do art. 171-A do Código Penal para alcançar fatos anteriores ao seu surgimento.